【今日专场】沙雅县人社局、教育局专场招聘

| 招商动态 |2016-04-22

时间：2016年4月22日周五下午3点

地点：大学生活动中心一楼事务大厅

沙雅县人才引进基本情况

近年来，沙雅县为满足社会、经济快速发展带来的人才需求，根据阿克苏地区 “人才引进”工作安排和“人才强沙”的战略方针，从2006年起，每年由人社部门牵头，组织教育、卫生、农业、水利、经济等多个部门赴疆外各省市招聘引进应届高校毕业生。截至目前，已从四川、重庆、甘肃、陕西、河南、宁夏、贵州、青海等省市的20多所高等院校招聘523名大学毕业生到我县工作，其中：研究生22人，本科462人，大专39人；教育系统189人，农业系统98人，卫生系统72人，文体系统36人，其他系统128人。同时制定出台了《沙雅县人才引进优惠办法》，使得引进人才各项待遇得到了切实保障，目前，已有423人通过考试被录用为公务员或事业干部，被提拔重用25人。

为解决引进人才的后顾之忧，沙雅县积极兑现引进人才各项优惠政策。按规定兑现工资及其他各项待遇。所有引进人才全部享受本单位同条件正式人员同等待遇，同时县级财政投资1000万元兴建“人才公寓”，配套电视、热水器、家具等生活必须品，居住环境得到极大的改善。积极为引进人才解决落户难等问题。着重发挥引进人才技术特长。依据引进人才的技术特长，按照“人岗匹配”的原则，给予足够的空间使其在所学领域充分发挥作用。对在岗位上有突出表现的人才，将其调整至更适合、更重要的岗位，以作为后备干部予以重用提拔。

沙雅县引进人才优惠办法（暂行）

（一）住房待遇

1、具有博士学位（正高级专业技术职务任职资格）的人员，由我县无偿提供建筑面积不低于100平方米的周转住房一套，并一次性发放安家费2万元，在我县连续工作5年后住房归本人所有。

2、具有硕士以上学位（具有副高级专业技术任职资格）的人员，由我县无偿提供不低于50平方米的周转住房，并发放一次性安家费1万元。

3、具有中级专业技术任职资格的人员，由我县提供周转住房，并发放一次性安家费0.5万元。

4、具有全日制普通高等院校本科学历获学士学位的大学毕业生，由我县为其提供集体宿舍或公寓，县财政一次性补贴1000元。

（二）工资待遇

1、凡来我县党政机关、事业单位工作的引进人才工资、社会保险和本单位同条件正式人员同等对待，享受同等津贴补贴。

2、博士（正高）、硕士（副高）分别享受每人每月补贴200元和120元的特殊人才津贴。

3、对在本县工作期间取得博士学位（正高）的党政机关、事业单位人员发放一次性补助1万元；取得硕士学位（副高），一次性发放补助5000元。

（三）其他待遇

1、建立科研专项经费制度。来我县党政机关、事业单位工作的博士（正高）、硕士（副高），县财政按博士（正高）每人每年3万元，硕士（副高）每人每年2万元的标准纳入财政预算，用于开展科研工作。

2、设立“优秀人才奖”。在生产、技术、科研工作中所开展的科研项目，获得自治区及以上突出贡献奖、地区科技进步一、二、三等奖的引进人才，分别给予特等奖20000元、一等奖10000元、二等奖8000元、三等奖5000元的奖励。

3、党政机关、事业单位的引进人才，其职称评审、医疗、探亲、福利待遇按引进单位正式工作人员对待。

4、引进的本科生，经考核后由用人单位与其签订3-5年的聘用合同，合同期内鼓励其参加自治区、地区举办的各类考试，如未考取，合同期满后，不再续聘的，用人单位与其终止合同，由县人事部门协调安排到县招商引资企业工作；不愿到企业工作，有自主创业或另谋职业意愿的，我县按照其工资标准，一次性发给6个月基本工资作为再就业补助。

5、对党政机关、事业单位5年服务期满后不愿续聘但在沙雅县有自主创业意愿的，根据其创业规模，县委、政府为其协调解决1-20万元贴息贷款扶持发展。

沙雅县2016年事业单位引进人才招录表

序号

引进人才单位（系统

引进人数

学历

专业

教育系统

一本及以上

信息技术、音乐、体育、政治、历史、心理学、汉语言文学、物理、化学、地理、数学、生物、化工工艺及相关专业、汽车运用与维修及相关专业、农业机械使用与维修及相关专业、焊接技术应用及相关专业、电子电器应用与维修及相关专业、美发与形象设计及相关专业、服装设计与工艺及相关专业、纺织技术及营销及相关专业、食品加工及相关专业、计算机应用与维修及相关专业。

卫生系统

本科及以上

医学影像、临床医学、维医学、维药学、针灸推拿、康复医学技术、护理学、妇产科。

工交建经系统

本科及以上

城乡规划、食品科学及工程类、药学类、法学类等。

农林水牧系统

本科及以上

林学、果树、农业相关专业、水利水电水工类、畜牧类。

文化系统

本科及以上

新闻采编、播音主持、无线电相关专业、